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楼主: 映山红
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全国罕见,我们在国企工作几十年,下岗无分文安置费是事实为何不纠错

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 楼主| 发表于 2010-10-27 09:14:25 | 只看该作者
心系群众执政为民 当官就必须为人民服务
应当清醒地看到,现实生活中个别领导干部身上存在着脱离群众的突出问题。比如,官僚主义,作风飘浮,不了解群众生产生活的实际情况;盲目决策,劳民伤财,不充分听取民声民意;对群众愿望不上心,对群众生活不关心,对群众疾苦不动心;形式主义,弄虚作假,虚报浮夸,加重群众负担;方法简单,作风粗暴,与民争利,侵害群众利益,等等。这些不良作风从根本上违背了我们党立党为公、执政为民的执政宗旨,损坏了党和人民群众的血肉联系。
领导干部的权力是人民赋予的,为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和归宿。

32#
 楼主| 发表于 2010-10-27 09:14:46 | 只看该作者
“全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别”。
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 楼主| 发表于 2010-10-27 10:01:08 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2010-10-28 22:53:54 | 只看该作者

     

海瑞(1514-1587),明代著名政治家、著名清官。海瑞字汝贤、国开,自号刚峰,,从教时被称为海笔架,后人称其为“海青天”,与宋代包拯齐名。
  社会评价 
  祖上从福建晋江垵边(广西杂志有载)迁居海南琼山海厝。他自幼攻读诗书经传,博学多才,嘉靖二十八年(1550年)中举。初任福建南平教渝,后升浙江淳安和江西兴国知县。他为政清廉,洁身自爱。为人正直刚毅,职位低下时就敢于蔑视权贵。一生忠心耿耿,直言敢谏。海瑞一生清贫,抑制豪强,安抚穷困百姓,打击奸臣污吏,因而深得民众爱戴。他的生平事迹在民间广泛流传。但随着学者深入研究,海瑞不足之处以及过于偏执,迂腐,乖僻的教育影响与性格渐渐广受关注。
35#
 楼主| 发表于 2010-10-29 09:18:43 | 只看该作者

浙江省天台县人劳局某些领导
(特别是分管社会保障的领导),多年来官僚主义、漠视群众疾苦的现象严重,尤其是法制观念十分淡薄,工作责任心不强,在工作中不依法行政。特别是在原天台县皮革厂、天台食品厂、天台丝织厂、天台造纸厂改制时制定违反国家政策法规的“买断工龄”安置方案。在以后纠错时又一次欺上瞒下,对时任天台县政府领导,隐瞒了纠错政策性文件{浙社险(199823}主要精神和上级领导指示精神,导致时任天台县政府领导出台了天政办发〔2001〕176号《关于社会养老关系接续的通知》,天台县政府以社保名义,硬性全额收缴部份职工的一次性补助费、失业救济金、医疗补助费及养老保险金,并按复利计算追缴借款利息,却不给办理恢复职工身份的手续。给职工造成了很大的损失,造成了严重的错误和后果。同时也正是这个176号《通知》的实施,全面废除了原来改制时制定的违反国家政策法规的“买断工龄”安置方案,延续了职工的劳动关系,形成了既成事实的职工劳动关系接续和社会保障关接延续。面对用事实全面废除原违法的无效的“买断工龄”协议后,又搁置八年多不予重新安置问题;面对有几十年工龄的国企职工下岗无分文安置费问题;面对既不给延续了劳动关系的职工重新按排工作,甚至不按国家政策规定给下岗职工提供基本生活保障,使我们这些下岗老工人陷入了艰难的生活等问题,这次又百般推卸责任,不愿依法落实政策,又欲隐瞒政策,又欲诱使天台县政府领导决策失误,出台第二个“176号”文件,欲再一次侵害我们职工合法利益,欲再一次给天台县政府领导丢脸。导致天台县政府领导不能依法行政.

政府官员把职工的工龄当儿戏  ,过家家 , 一会儿发点一次性安置费把职工的工龄买断 (1996年 ),终止职工的社会养老关系和劳动关系 ;一会儿又全额收缴一次性安置费还加收复利(2001年),   但仅仅接续社会养老关系而不给接续劳动关系 ,不给重新安置;    过了8年又说他们收错了,把当初强收的一次性安置费加利息还给职工,草草了事;漠视形成了既成事实的职工劳动关系接续和社会保障关接延续。
36#
 楼主| 发表于 2010-10-29 09:19:35 | 只看该作者
人劳局分管社会保障的某领导又推卸责任说:“他们收回安置费没错,没按规定给予经济补偿是县政府的事情。”

针对我们提出的“买断工龄”协议是违法的无效的协议时,又曰:“是你们自己签字申请的。”作为一名在人劳局分管社会保障工作二十年左右的干部,完全忘记了协议的有效性是必须建立在符合国家法律和政策法规基础之上,而且我们是在人劳局制定的违反国家政策法规的“买断工龄”安置方案时,由他们制定的格式申请表上做的所谓“签字申请”。更何况从我们被收回一次性安置费和利息后,事实上已经全面的正式废除了原签订的“买断工龄”协议:事实上已经延续了职工的劳动关系;事实上就是至今未经合法的安置。实际上我们在国企工作几十年下岗后既无分文安置费,又无分文工资或基本生活费,也没有给我们提供基本生活保障所涉及的代缴社会保险
因为无效协议+全额收缴了职工领取的一次性安置费加利息+未重新签订是否终止劳动关系的协议=国企职工的事实劳动关系始终存在和延续.
37#
 楼主| 发表于 2010-10-29 22:12:14 | 只看该作者
[img]file:///D:/Tencent/QQ/Users/1554985890/Image/_G[4F]JUZY5XYSZM]ISLQD4.JPG[/img]
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 楼主| 发表于 2010-10-29 22:17:05 | 只看该作者

风清清 2010-10-
[img]file:///D:/Tencent/QQ/Users/1554985890/Image/_G[4F]JUZY5XYSZM]ISLQD4.JPG[/img]
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 楼主| 发表于 2010-11-1 00:38:11 | 只看该作者


dcddcdcd
40#
 楼主| 发表于 2010-11-1 00:39:11 | 只看该作者
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