后司街

 找回密码
 注册
搜索
查看: 1877|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

[原创]转眼间,十年,迎来天中百年校庆

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-5-15 04:31:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font face="仿宋_GB2312" size="4">&nbsp;&nbsp; 首先说明一下,我不大发贴,发这个帖子不是为别的,刚才看了栏里一篇学长关于天台二中与天台中学的回忆帖子,心里某个角落突然觉得有点温暖的蹙动.母校毕竟是母校,走到哪里都不会忘记起步的地方.我是天台中学96届的,在我读书的时候,好像是高一的时候,学校九十华诞大庆,当时学校领导好像也花费了不少心思准备这个事情,诚相邀,广发帖,邀请各届学子(大多是功成名就者),参加者还是不少的.记忆中校庆之日的主席台上有个陆军中将,有个中央老领导,再就是县政府和学校领导,基本上都是政界的人.难得见到学界翘楚.记得当时校庆那天,日头比较大,坐在操场上(自带凳子)翘酸了脖子(因发言者很多),感觉校庆的学术氛围不够浓厚,主席台上没有一位德高望重德老教师.政治味道十足,校庆结束之后听说校友们的中午饭也是按照捐赠额度(社会地位)不同而给予不同的待遇,转眼间10年过去了,时光梭梭,现在竟然就是筹备100周年校庆的时候了,回家之余也听人说起校庆的准备好像是热火朝天的,觉得感触良多.一次碰到以前的一位任课老师,聊起百年校庆的事情,也是很热情的邀请我们这些在外的天中学子回去看看.说实在话,虽然高中生活犹如眼前,96届在这论坛里也是小小辈分了,感慨还是有的.不管怎么说,还是在心里祝福母校百年校庆成功举办.希望能举办成真正的学术校庆,主席台上也能有那些辛辛苦苦站了一辈子讲台的老师的位置.</font></p>
沙发
发表于 2006-5-15 06:25:00 | 只看该作者
<p>古有三不朽之说,学校也如此.</p><p>作为一所名校,她培养的目标,不是基础性人才,而是尖端人才.评价他的成就,也不能只拿升学率来看。而是她培养的学子在社会上的成就.主要体现在三方面:</p><p>一&nbsp; 立功(政治经济人才)</p><p>二&nbsp; 立德(贤达,主要是品德上)</p><p>三&nbsp; 立言(学术成就)</p><p>如果仅仅看中官位和钱袋,这样的学校,多少是有所欠缺的.</p>
板凳
发表于 2006-5-16 03:39:00 | 只看该作者
<p>呵呵</p><p>这么好的文章怎么沉的这么低?</p>
地板
发表于 2006-5-16 03:45:00 | 只看该作者
<p>说句实话</p><p>从学校来说</p><p>所谓的比较有成就的校友</p><p>只能从下面三个标准来选择</p><p>一个是政界</p><p>行政级别越高越好</p><p>第二个是商界</p><p>钱越多越好</p><p>第三个是学术界</p><p>职称和学位越高越好</p><p>所以捏,看好了</p><p>在主席台上就坐的肯定是这三种人之一</p><p>嘿嘿</p><p>虽然偶不大稀饭这样来评定</p><p>但是</p><p>能有更好的标准吗</p><p>估计没有</p><p>怎么办?</p><p>嘿嘿</p><p>偶也不知道</p><p>但偶很赞同楼主的建议</p><p><font face="黑体" size="5">至少要给站在讲台一辈子的老师留几个位置坐坐!</font></p>
5#
发表于 2006-5-16 05:39:00 | 只看该作者
<p>二楼说的是!!!赞<br/></p><p></p>
6#
发表于 2006-5-16 06:00:00 | 只看该作者
<p>有道理</p>
7#
发表于 2006-5-16 06:50:00 | 只看该作者
毫不奇怪,不光是天中,天台特色就是这样。
8#
发表于 2006-5-16 06:51:00 | 只看该作者
舵主能不能帮忙把本贴移动到“百年天中”板块上去?
9#
发表于 2006-5-17 16:45:00 | 只看该作者
想当年我们在天中读的时候还是九十年校庆,转眼这么快就百年校庆了
10#
发表于 2006-5-18 00:43:00 | 只看该作者
日月匆匆,难得啊!又到百年时刻啦!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|后司街 ( 浙ICP备05034203号-1 )浙公安网备33010602003735

GMT+8, 2024-11-14 17:38 , Processed in 1.067893 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表