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标题: 数牛逼科长,还看天台西门子物流科 [打印本页]

作者: xxping 时间: 2011-2-1 10:50
标题: 数牛逼科长,还看天台西门子物流科
数牛逼科长,还看西门子物流科                                     -------------2011年1月27日，农历十二月二十四。发生在苏州西门子天台工厂的一件事情
   快要下班的时候，物流仓储科科长赵娅打电话到待检区，让待检区两个女同志（一个是家里有5岁女儿的母亲，还有一个是刚大学毕业的女孩子）以后每天延迟一个小时下班，负责看守边门，而且要从当天下午开始(只是口头协商,并没有正式通知)。待检区表示:此事并不是待检区的职责所在,更何况到年底了,家家都有正事要忙,希望科长赵娅有更好的办法.后来小女该打电话跟主管说她也不想延迟一个小时下班。1。她上班就没有交通工具，每天都是做同事的电瓶车上下班的。2。现在是冬天，5点半天都黑了，又没有交通工具，万一出事情了，谁对她负责？赵娅能负责吗？谁都不能保证肯定不出问题，但是从来没有为这个女孩子考虑过，如果出问题了，就把她整个人都毁了。主管跟小女孩说了很多，就希望她27号能留下了看门，小女孩后来让步说“今天肯定不行，要不明天留下来看门好了”主管一生气就说你们两个都准备好明天换岗位吧“然后啪一下挂了电话。作为待检区的人最主要对自己的区域负责，留下来看门主要是安全员的责任。那么大的一个公司连个安全员都没有吗？还需要待检区的女同胞留下来看门吗？即使留一个在，如果有人进来，凭她们单薄的身体能解决的了问题吗？赵娅作为物流仓储的科长，就不能合理安排或者起带头作用吗?
   28号到公司以后，赵娅就把这2个女同事给裁员了，把他们2个退回给人事科，退到了车间。就是因为不想关门就把员工退回去？？？真想请问一下作为一个主管有这么大权力吗？此事在没有任何提前正式通知的情况下,下属是有权拒绝的:赵娅赵科长此举一是侵犯他人权力，二是作为科长的她为何自己不以身作则而要拿他人开刀呢？三是西门子不是都一直强调啥都要合规吗？赵娅赵科长只为一已之私，滥用职权，公报私仇(只为自己的面子,正如赵娅赵科长自己所说:她说出去的话尤如泼出去的水),欺下瞒上的行为是否合规呢？是否比劳动法更牛呢???????????

作者: 寒山湖 时间: 2011-2-1 14:23
此时此刻，劳动保障局等有关部门的领导在哪里？？？

作者: 哈拉贝 时间: 2011-2-1 14:28
pb2]

作者: 11郎 时间: 2011-2-1 15:43
回复 寒山湖 的帖子

都回家过年了

作者: 8136 时间: 2011-2-1 17:37

作者: 崎岖 时间: 2011-2-1 18:54
我一朋友在那里工作，我问下。

作者: w104257705 时间: 2011-2-1 19:16
赵科长是不是刚生过小孩啊？？？

作者: 紫色心情 时间: 2011-2-1 19:53

作者: fanchaodan 时间: 2011-2-1 21:55

作者: TRUEawenfans 时间: 2011-2-2 09:57

作者: 龙头 时间: 2011-2-9 13:25
更年期到了

作者: 铁皮马甲 时间: 2011-2-9 13:58
这贴子要顶的

作者: 周则江 时间: 2011-2-9 13:59

作者: 大园蜂场 时间: 2011-2-9 16:51

早过了更年期了。

作者: 小咸鱼 时间: 2011-2-11 08:20

作者: 西施 时间: 2011-2-16 12:42
此事应引起西门子领导的重视,赵娅赵科长只为一己之私,以权谋私的行为,严重淀污西门子形象,为此应加以处罚,以敬效尤

作者: 南山孤狼 时间: 2011-2-16 19:43
此时已被苏州西门子总公司的老板看到
所以
据说天台的西门子去了派出所什么的报案了

昨儿有他们公司的人找删帖了

作者: 西施 时间: 2011-2-17 21:51
呀,好事啊
说明领导重视哦
看来是非曲直自有公道啰,幸哉幸哉!

否则我等也太可惜了这两个"受压迫的人"啦

作者: 大头 时间: 2011-2-18 10:58
官大一级压人哪

作者: 水仙花 时间: 2011-2-18 12:50
有同感,官大一级压死人哦

作者: 果果小盆友 时间: 2011-2-18 12:52
正常

作者: 水仙花 时间: 2011-2-18 12:52
只不过这个牛逼科长,也太牛了吧

作者: BELIEVE 时间: 2011-2-18 12:52
我泱泱大国什么样大高人没有

作者: 果果小盆友 时间: 2011-2-18 12:53
还好吧

只不过她直白点而已

背后小鞋子给下属穿的领导不要太多

作者: 水仙花 时间: 2011-2-18 12:56
天台的西门子是山寨版的,看来是言过其实了

作者: 果果小盆友 时间: 2011-2-18 13:04
话说其实这两个女员工也可以适当提提意见比如找保安一起或者说一个回家不方便等等
问题总是协商解决的
主管跟小女孩说了很多，就希望她27号能留下了看门，小女孩后来让步说“今天肯定不行，要不明天留下来看门好了”

或者可以说今天一个人回家不方便明天可以找人一起等等来解决

说了很多，说明这个主管也不是太过霸王。不然就是刚开始就扔下一句话：要么看门，要么滚蛋了。

不得不说，在不了解真实情况下，我不打算下什么定论。或许，他们的对话间，已经包含了我的说法，或许.......
谁又说得清呢？

作者: 在天台找人 时间: 2011-2-18 17:34

作者: 天逸 时间: 2011-2-18 18:23
主观八卦一下，这位科长不是更年期到了，就是在哪里受气了
开个玩笑
只是这样的管理人员，不知道是怎么上位的……

作者: 一无所有 时间: 2011-2-22 18:58

作者: 家有儿女 时间: 2011-2-22 19:36
西门子谁不知道赵科长呀,牛呗
要说是怎么上台的,还不是靠那种破关系

如今真正有学识的人不一定有好下场,倒是这种要啥没啥的人却能"平步青去"可悲可恨也.
各位好汉不如效仿一下这位赵科长哦

作者: 家有儿女 时间: 2011-2-22 19:41
赵科长的做法也是立足于西门子之道啊

作者: 家有儿女 时间: 2011-2-22 19:41

作者: 物流之怒 时间: 2011-2-25 14:14
此乃物流科之耻辱,众人敢怒不敢言,我等不才,斗言一句:杀鸡乃给猴看.试问赵娅:如此之举,众人可服你乎?科长之位可久座乎?非也非也!
失道乃寡助!
万不可对上司阿谀奉承,下属"顺我者昌,逆我者忘"

作者: 双子式 时间: 2011-2-28 18:44
这位赵科长谁人不知谁人不晓,要学历没学历,要人品没人品,论才干部谈不上

只有女人的风骚劲

作者: 万金油 时间: 2011-3-6 00:30
回复 物流之怒 的帖子

作者: 双子式 时间: 2011-3-8 10:12
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妙哉妙哉
可谓一针见血

作者: 万金油 时间: 2011-3-14 08:48
是不是真的啊听说西门子是什么事情都要求合法合规的有违法违规行为可以上合规网投诉的

作者: 胖子的春天 时间: 2011-8-7 21:05
其实我挺关心西门子的待遇问题

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